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Seja um líder respeitado e admirado, engaje a sua equipe e tenha mais resultados, com leveza e sem destruir a sua saúde mental.

Assista a aula de introdução gratuitamente e você vai aprender 3 coisas:
  1. Como usar a ciência para ter uma equipe extremamente engajada;
  2. Como dar em feedback que traz resultado de verdade;
  3. O passo a passo para se desenvolver como líder e se tornar um líder respeitado, admirado e com uma equipe leal.
Âncora 1

Alguma dúvida  sobre o Programa?

Se você tem alguma dúvida, nós temos um time que está pronto para responder qualquer pergunta no WhatsApp. É só clicar no botão e nos chamar.

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O mundo mudou e não dá mais para liderar como se liderava no passado. Empresas no mundo inteiro reconhecem o valor de uma liderança humanizada e o quanto essa liderança aumenta o engajamento do colaborador, reduz o turnover e traz resultados.
 

Ninguém aguenta mais chefes no trabalho, as pessoas desejam líderes humanizados

O desenvolvimento da liderança é uma das questões mais urgentes que as organizações enfrentam hoje. Segundo o CCL (Center for Creative Leadership), 58% das pessoas que assumem cargos de liderança nas organizações nunca receberam qualquer tipo de treinamento que pudesse ajudá-los nesse novo papel.
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O mundo do trabalho também mudou, a grande resignação e o quiet quitting chegaram ao Brasil, mostrando que somente a remuneração e benefícios não são suficientes para reter e manter os colaboradores engajados.

Você está tendo dificuldade para engajar a equipe?

A maioria das pessoas não está performando plenamente e se sente desengajada no trabalho.
Segundo a Gallup, apenas 20% dos colaboradores estão engajados no trabalho.

Além da dificuldade no engajamento do colaborador o mundo do trabalho atual também foi fortemente influenciado pela entrada dos millennials.

Segundo uma pesquisa feita pela Bentley University, até 2025, os millennials serão 75% da força de trabalho mundial. Essa é uma geração que não quer apenas crescer na carreira, eles querem sentir que o trabalho que fazem é importante e faz a diferença no mundo. 

Muitos líderes sofrem com o desafio na retenção do colaborador, 95% dos Millennials consideram o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal algo muito importante e 67% dos Millenials está procurando um novo emprego, mesmo empregado.
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Diversas pesquisas tem demonstrado a importância de uma liderança positiva e da felicidade no trabalho.

Os avanços da ciência como a psicologia positiva e a neurociência trouxeram respostas que antes não tínhamos e uma delas é que os funcionários felizes têm, em média, produtividade 31% maior, suas vendas são 37% maiores, sua criatividade é três vezes maior.

Assista o vídeo para entender como usar a ciência para engajar o colaborador 

Clique aqui para assistir

Ao entrar no Programa A Natureza do Líder você ganha acesso imediato a ferramentas que vão tornar o seu dia a dia na liderança muito mais fácil,
conheça algumas delas:

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Aulas gravadas com a metodologia ANL para você ser um líder respeitado, admirado e que entrega resultados de verdade
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Kit de sobrevivência do Líder com mais de 20 ferramentas para você solucionar os principais desafios do dia a dia da liderança
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Workshops ao vivo no Zoom para colocar a mão na massa, desenvolver competências, fazer network e muito mais

O programa a natureza do líder está estruturado no método  Árvore da Liderança

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Germinação

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Ambientes prósperos fazem as pessoas prosperarem. Para a semente, tudo começa quando ela encontra os nutrientes adequados à germinação, com as pessoas acontece a mesma coisa.  Nessa fase, você vai aprender como promover um ambiente com segurança psicológica, afastar a incivilidade e promover os 3C's da germinação para engajar e fazer a sua equipe prosperar.
 

Enraizamento

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Quanto maior a árvore, maiores são as suas raízes. Nessa fase, você vai aprender que para crescer é preciso enraizar, vai compreender o seu perfil, suas preferências de liderança, suas forças de caráter. Vai também aprender a lidar com as emoções, desenvolver resiliência e construir a sua constelação maior.
 

Conexão

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Depois do enraizamento a planta começa a sua jornada de conexão com o meio externo. Nessa fase, você vai desenvolver as habilidades de conexão com o liderado, dentre elas a comunicação, feedback, escuta ativa, empatia além de compreender os fatores que influenciam a motivação dos liderados.
 

Ramificação

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A fase de ramificação é uma fase de crescimento e fortalecimento da árvore. Nessa fase, você vai aprender quais são os valores da liderança e como colocar esses valores em ação da forma correta. Os valores da liderança são a sustentação para a peformance e eficácia do líder.

Floração

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Quem entrega flores sempre fica com o perfume nas mãos. As flores são como um presente da árvore para a floresta. Nessa fase, você vai aprender a exercer uma liderança orientada a serviço e como usar o D3 para se tornar um líder indispensável à organização. Um líder indispensável é aquele que as empresas não querem perder porque reconhecem o quanto ele gera de valor para a organização.
 

Frutificação

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A frutificação representa o ápice do desenvolvimento do líder. Nessa fase, você vai contruir a sua visão poderosa que inspira os liderados a seguirem a sua direção. Vai aprender também a alinhar o propósito e despertar nos liderados significado e realização. Nesse momento da jornada você vai criar o seu mapa da floresta.
 

Alguma dúvida  sobre o Programa?

Se você tem alguma dúvida, nós temos um time que está pronto para responder qualquer pergunta no WhatsApp. É só clicar no botão e nos chamar.

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FAQ - Perguntas frequentes

Não sou líder ainda, serve pra mim?

Sim, qualquer pessoa pode se desenvolver como líder, independente da posição que ocupe. Liderança é uma competência 100% treinável, não é um dom nem algo que a pessoas nascem com ela, todos podem se desenvolver como líder. Ter a competência de Liderança desenvolvida é um diferencial na sua carreira e você vai poder aplicar os aprendizados em qualquer grupo que participe: família, igreja, corrida, etc.

Já sou um líder experiente, é pra mim?

Sim, se você é um líder experiente deve ter percebido que o mundo do trabalho mudou e você precisa se atualizar em relação à liderança. Nos últimos 20 anos a ciência avançou muito e essas novas pesquisas contribuíram para o desenvolvimento de uma liderança muito mais eficiente e preparada para os desafios do século XXI.

Sou muito ocupado, será que vou conseguir fazer?

Sim, a metodologia está toda estruturada no formato microlearning, com aulas curtas de até 10 minutos. Você vai poder assistir no seu tempo. O Programa também conta com workshops exclusivos para os alunos ao vivo que acontecem a cada 15 dias no Zoom, caso você não possa assistir ao vivo, o conteúdo fica gravado para você assistir depois.

O programa possui material pra consulta?

Sim, você vai ter acesso aos slides das aulas em pdf além de diversos materiais complementares. O programa também conta com o Kit de sobrevivência do líder, um kit com mais de 20 ferramentas de liderança.

O que é o Kit de sobrevivênia do Líder?

É um Kit com mais de 20 ferramentas em pdf que resolvem os principais desafios da Liderança: avaliar o desempenho de um colaborador, receber feedback, delegar, definir prioridades, etc.

Terei acesso imediato ao curso?

Sim, após a confirmação do pagamento você receberá por e-mail os dados para começar iniciar o Programa A Natureza do Líder. Ao entrar na plataforma você tem acesso à primeira fase do programa, ao kit de sobrevivência do líder e já pode participar dos workshops ao vivo conforme o calendário. As próximas fases do programa são liberadas de acordo com a programação.

O que são os workshops?

A cada 15 dias acontece os Workshops do Programa A Natureza do Líder. Os workshops são ao vivo no Zoom, exclusivos para os alunos. Os Workshops aprofundam os conceitos do método no melhor estilo mão na massa, com atividades práticas, pra que você se desenvolva. Além disso, os workshops geram um valioso network com líderes de todo o Brasil. Nós entendemos que o desenvolvimento de um líder não é um evento isolado, por isso alguns modelos de curso não dão certo. O método ANL foi desenvolvido para que você tenha resultados de fato, desenvolvimento de liderança é uma jornada. Se você não puder assistir o Workshop ao vivo, o conteúdo fica gravado. 

Terei acesso ao Programa por quanto tempo?

Você terá acesso ao programa por 1 ano. Durante esse período você tem acesso a todas as atualizações, aulas extras e workshops ao vivo.

Se eu não gostar do método, o que posso fazer?

Você tem 30 dias, isso mesmo, nós acreditamos tanto nesse método que te damos de 30 dias pra você avaliar. Caso não goste, pode solicitar o reembolso e você terá 100% do seu dinheiro de volta.

Quem é Tábata Lopes?

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Tábata é Treinadora de Líderes, Palestrante, Professora e Mentora, tem mais de 17 anos de experiência em Gestão e Liderança. Atua no desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento para profissionais de todos os níveis e setores, com foco nos aspectos comportamentais e de mudança.

É Speaker TEDx com o tema: Empresas com Propósito,  Certificada em Leadership focused on Human Flourishing pelo Instituto Tecnológico de Monterrey, Certificada em Felicidade no Trabalho pelo Instituto Feliciência/Woohoo, Executive Coach e Analista de Perfil Comportamental DISC Profiler.
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